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trainee

11.09.2023

Offen

Internship Business Development

KATEGORIETrainee & Internship

KANTONZurich

ORTZürich

Datum des Einsatzes

ANBIETERZühlke Engineering AG

Job Beschrieb

Zühlke lädt Dich ein, die Arbeit eines Business Development Managers live zu erleben. Ein Praktikum bei Zühlke ist kein typisches Praktikum. Du bist ein vollwertiges Mitglied unserer Business Development- und Marktteams.

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst innerhalb eines Marktteams (und direkt einem erfahrenen Business Development Manager unterstellt) Aufgaben im Bereich Sales und Bid-Management. 
  • Abhängig von der aktuellen Situation des Schweizer Marktes erwarten Dich verschiedene Aufgaben im Bereich Sales wie Marktrecherchen, Identifikation von Marktpotentialen, Call-Out-Aktivitäten, Weiterverfolgung und qualifizieren eingehender Anfragen, Halten und Vereinbaren von Terminen, Unterstützung beim Opportunity Management oder das Aktualisieren von Account Plänen.
  • In der Zusammenarbeit mit unseren Marktteams lernst Du, wie professionelle Angebote entwickelt werden.

Dein Talent

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Masterabschluss), idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft oder Technik.
  • Du interessierst Dich für Herausforderungen im Bereich Business Development und Sales.
  • Du bringst erste Praxiserfahrung (z.B. im Rahmen einiger relevanter Praktika) mit und fühlst dich im Umgang mit B2B Salesthemen wohl.
  • Du hast ein gutes Business-Verständnis. 
  • Du denkst lösungsorientiert, bist kommunikationsstark und hast eine schnelle Auffassungsgabe.
  • Du bringst Herzblut für die Themen Innovation, Software- und Produktentwicklung und die entsprechende Leistungsbereitschaft ein.
  • Sehr gute Deutschkenntisse werden für diese Position vorausgesetzt. Englisch wäre von Vorteil.

Zeitraum: 6 Monate

Warum Zühlke

  • Wertschätzende Kultur – wir kommunizieren offen miteinander, schätzen uns ehrlich ein und arbeiten gerne im Team. Dabei spielen Diversity und Inclusion eine wichtige Rolle.
  • Lernen “on the job” –  Wir engagieren uns für das Wachstum unserer Mitarbeiter und investieren in ihre Entwicklung. Wir befähigen sie, sich die Fähigkeiten anzueignen, die sie brauchen, um heute und in Zukunft sowohl persönlich als auch für unsere Kunden einen positiven Beitrag zu leisten.
  • Internationaler Wissensaustausch – wir tauschen Erfahrungen und Wissen miteinander aus und unterstützen uns gegenseitig bei der Weiterentwicklung innerhalb unserer internen Communities.
  • Vertrauenskultur – Wir bieten eine Kultur des Vertrauens, ermutigen unsere Mitarbeitenden, über den Tellerrand zu schauen und ihre Ideen zu teilen.
  • Nachhaltigkeit – eine Herzensangelegenheit für uns. Wir zielen darauf ab, dass unsere Projekte und Services möglichst nachhaltig erbracht werden und auch unsere Kund:innen nachhaltiger machen.

 

ebru.parlar@zuehlke-careers.com

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