Die Schweizer Plattform für Nebenjobs

Deine Aufgaben.

• Du übernimmst innerhalb eines Marktteams (und direkt einem erfahrenen Business Development Manager unterstellt) Aufgaben im Bereich Sales und Bid-Management. 
• Abhängig von der aktuellen Situation des Schweizer Marktes erwarten Dich verschiedene Aufgaben im Bereich Sales wie Marktrecherchen, Identifikation von Marktpotentialen, Call-Out-Aktivitäten, Weiterverfolgung und qualifizieren eingehender Anfragen, Halten und Vereinbaren von Terminen, Unterstützung beim Opportunity Management oder das Aktualisieren von Account Plänen.
• In der Zusammenarbeit mit unseren Marktteams lernst Du, wie professionelle Angebote entwickelt werden.

Dein Talent.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Masterabschluss), idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft oder Technik.
• Du interessierst Dich für Herausforderungen im Bereich Business Development und Sales.
• Du bringst erste Praxiserfahrung (z.B. im Rahmen einiger relevanter Praktika) mit und fühlst dich im Umgang mit B2B Salesthemen wohl.
• Du hast ein gutes Business-Verständnis. 
• Du denkst lösungsorientiert, bist kommunikationsstark und hast eine schnelle Auffassungsgabe.
• Du bringst Herzblut für die Themen Innovation, Software- und Produktentwicklung und die entsprechende Leistungsbereitschaft ein.
• Sehr gute Deutschkenntisse werden für diese Position vorausgesetzt. Englisch wäre von Vorteil.

Zeitraum: 6 Monate

Warum Zühlke.

• Wertschätzende Kultur – wir kommunizieren offen miteinander, schätzen uns ehrlich ein und arbeiten gerne im Team. Dabei spielen Diversity und Inclusion eine wichtige Rolle.
• Weiterentwicklung – wir investieren 10% unseres Umsatzes in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Wir helfen dir, durch kontinuierliche und qualitativ hochstehende Weiterbildung zu wachsen.
• Wissensaustausch – wir verfolgen einen interdisziplinären Ansatz, eine Kultur des Wissensaustauschs und des voneinander Lernens.
• Internationaler Wissensaustausch – wir tauschen Erfahrungen und Wissen miteinander aus und unterstützen uns gegenseitig bei der Weiterentwicklung innerhalb unserer internen Communities.
• Vertrauenskultur – Wir bieten eine Kultur des Vertrauens, ermutigen unsere Mitarbeitenden, über den Tellerrand zu schauen und ihre Ideen zu teilen.
• Nachhaltigkeit – eine Herzensangelegenheit für uns. Wir zielen darauf ab, dass unsere Projekte und Services möglichst nachhaltig erbracht werden und auch unsere Kund:innen nachhaltiger machen